为深入贯彻落实《贵阳康养职业大学2025年度师德师风专项整治行动工作方案》精神，根据学校党委教师工作部《关于全校教师暑期师德师风建设工作的提示》文件要求，基础医学院高度重视、迅速行动，在暑期期间扎实推进师德师风建设各项工作，现将有关情况简报如下：

一、强化组织领导，压实主体责任

学院领导班子切实承担起师德师风建设的主体责任，在暑期前及假期中通过线上会议、工作群通知等方式，多次强调师德师风建设的极端重要性，要求全体教职工严守师德“红线”，筑牢思想防线。明确了各教研室、实验室负责人的监管职责，确保教育提醒到位、监督管理不间断，营造风清气正的育人环境。

二、开展线索研判，推进问题整改

结合前期自查自纠及信访反映的情况，学院对涉及师德师风的重点问题线索进行了集中梳理与研判。成立了由学院党政负责人牵头的工作小组，对相关情况进行分析评估，并据此形成了初步的分析研判报告，为后续精准施策、深化整改奠定了坚实基础。

三、落实入职审查，严把教师入口关

根据学校要求，学院已提前部署，通知所有新入职及拟调入的教师、教职员工，按要求准备并提交无犯罪记录证明。此项工作旨在从源头上确保教师队伍的纯洁性，目前已进入材料收集与初步审核阶段，确保秋季学期开学第一周内统一报送至学校教师工作部。

四、弘扬教育家精神，选树先进典型

学院在暑期持续关注并挖掘教职工中践行“教育家精神”的先进事迹和优秀典型，特别是坚守岗位、潜心育人、服务师生、奉献社会的感人事例。已着手整理相关素材，计划在新学期初形成宣传报告，发挥榜样示范引领作用，传递教育正能量。

开学后教师节组织教师观看师德师风优秀人物故事纪录片

五、明确材料报送，确保按时完成

学院已明确内部责任分工，要求各科室、教研室在规定时间内将各类报告（包括无犯罪记录报告、重点问题线索研判报告、先进典型宣传报告等）汇总至学院办公室，由学院统一整理、审核后，于秋季学期开学第一周内报送至学校党委教师工作部办公室。

下一步，基础医学院将继续严格按照学校党委的统一部署，持续深化师德师风建设，不断完善长效机制，引导全体教师以德立身、以德立学、以德施教，为培养高素质技术技能人才提供坚实的师资保障。